Fonte: http://www.sidneyrezende.com
A Justiça condenou a Ford do Brasil a pagar uma indenização de R$ 400 milhões devido à contratação irregular de supostos deficientes físicos na unidade de Tatuí, no interior de São Paulo. A montadora admitiu 280 funcionários terceirizados de uma associação voltada para pessoas com deficiência para trabalhar em cargos esseciais como motoristas e montadores, mas nenhum deles tinha limitações de fato.
O juiz Marcus Menezes Barberino, do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, determinou que a Ford recontrate os funcionários antes terceirizados que estavam afastados desde agosto. A multa é de R$ 500 mil por dia caso a montadora não faça isso em 2 meses. A empresa não quis se pronunciar sobre a sentença.
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